為貫徹十八大精神，進一步加強黨風廉政建設，三公司廈門分公司黨委通過采取“一二三四”工作法，開啟了作風建設新氣象。
　　“一”是優化黨風廉政建設領導小組，聘請黨外人士進行旁站監督。“二”是形成兩級負責制，分化廉政建設管理責任。即黨委成員分別對接一個項目，項目黨支部委員分別對接一名黨員。“三”是開展三項典型活動。分公司機關和各項目分別觀看一次主題教育片，舉行一次廉政建設教育會，并結合公司“三亮三比三評”和“黨員先鋒崗”活動，同步開展一次黨風廉政建設活動。“四”是推進廉潔文化進系統，與財務、商務、材料、人事系統關鍵崗位人員簽訂廉潔從業承諾書，加強對財務申報、流通環節的把關，加強“三大”招標的監督力度，加強對用人尤其是臨時、外聘用工的管理，加強對干部職工履職情況的考核力度。
　　目前，“一二三四”工作法正在分公司范圍內推廣落實，有效促進了分公司各級人員廉潔意識的提升和工作作風的改進。